Wil jij een zelfstandige en afwisselende functie? Waar je jouw creativiteit in kwijt kan en jouw input wordt gewaardeerd? Werk jij prettig in een klein en hecht team en wil jij graag bijdrage aan een mooi maatschappelijk initiatief? Reageer dan op onze vacature voor ‘medewerker communicatie en coördinatie’.

Medewerker Communicatie & Coördinatie (28 – 32 uur)

Wil jij een zelfstandige en afwisselende functie? Waar je jouw creativiteit in kwijt kan en jouw input wordt gewaardeerd? Werk jij prettig in een klein en hecht team en wil jij graag bijdrage aan een mooi maatschappelijk initiatief?Bij ons kun jij je je creativiteit en organisatietalent kwijt!

De functie

  • Je coördineert de communicatie vanuit de organisatie naar onze huurders, dorpsbewoners, kerken en donateurs. Je organiseert bijeenkomsten en evenementen in De Glind.
  • Je houdt onze online content en offline communicatie up to date. Je kan hier je eigen creativiteit inzetten of deels uitbesteden.
  • Voor onze werving van nieuwe gezinshuisouders en voor fondsenwerving werk je mee aan verschillende projecten.
  • Voor de vrijwilligersactiviteiten ben je het aanspreekpunt en begeleid je de MVO-dagen van bedrijven en vrijwilligersgroepen.
  • Je coördineert de voorlichting in kerken en op andere plekken over het werk van Rudolphstichting door onze ambassadeurs en geeft zelf ook voorlichting.
  • In de toekomst verzorg je ook de coördinatie van het Stagebureau.

De functie Medewerker Communicatie & Coördinatie is in ontwikkeling en zal mede door jouw ideeën verder vormgegeven worden.

Organisatie
Rudolphstichting is een kleine maatschappelijke organisatie met grote impact. Door middel van ons vastgoed, financiële middelen en kennis maken we de opvang van meer dan honderd uithuisgeplaatste kinderen in De Glind mogelijk. Rudolphstichting bezit circa 80 panden en 80 hectare grond in De Glind. Verder zijn we eigenaar van gemeenschapsvoorzieningen zoals het dorpscentrum, een kerkgebouw, kinderboerderij, zwembad, restaurant en de dorpsbegraafplaats. Ook landelijk leveren we onze bijdrage aan de innovaties binnen de jeugdzorg en dit willen we verder uitbreiden.

Onze ambities
Rudolphstichting voert nu en de komende jaren voor haar vastgoed en grond een ambitieus duurzaamheids-/vernieuwingsprogramma, waarbij communicatie essentieel is. Daarnaast willen we een nieuwe invulling geven aan onze binding met kerken en donateurs. Dit betreft zowel het werven van fondsen voor activiteiten die niet vanuit zorg gefinancierd worden, als het van maatschappelijke betekenis zijn voor kerken en diaconale partners.  Tenslotte willen we extra inzetten op activiteiten en ontmoeting binnen De Glind. 

Wie ben jij?

  • Je gelooft in onze missie en visie: Rudolphstichting heeft compassie voor kwetsbare kinderen en wenst dat elk uithuisgeplaatst kind de kans krijgt om op te groeien tot een zelfredzame en evenwichtige volwassene.
  • Natuurlijk ben je goed in schriftelijke communicatie en heb je ruime ervaring met social media.
  • Daarnaast ben je ook goed in het onderhouden van interne en externe contacten.
  • Je bent een regelaar en vind het fijn om zaken op te pakken en coördineren.
  • Je bent vindingrijk en komt met originele ideeën, die je vervolgens ook zelfstandig weet uit te voeren.
  • Je hebt kennis van kerkelijk structuren en affiniteit met kerken.
  • Je hebt MBO+ of een HBO-opleiding in de richting van Communicatie, PR, Marketing.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Voldoe je niet aan deze eisen, maar vind jij dat je wel een uitstekende kandidaat bent voor deze functie? Reageer dan op deze vacature en overtuig ons!

Wat bieden wij:

  • Een veelzijdige en zelfstandige baan in een dynamische werkomgeving;
  • Enthousiaste en betrokken collega’s;
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg. De functie is ingedeeld in schaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring (min €2735,30 – max € 4085,32 o.b.v. 36 uur);
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
  • Aanstelling voor bepaalde tijd met intentie tot een vaste aanstelling;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,3%), opleidingsbudget, goede pensioenvoorziening en mogelijkheid en voorzieningen om (deels) vanuit huis te werken, laptop en telefoon, aantrekkelijke reiskosten/thuiswerkvergoeding.
  • Wij hebben niet de lekkerste koffie, maar er staat wekelijks vers fruit voor je klaar.

 

Meer informatie en/of solliciteren

Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan je motivatiebrief met CV, uiterlijk 15 december 2022, naar personeel@rudolphstichting.nl t.a.v. Manon Buitenhoff ten Cate. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Manon Buitenhoff ten Cate, HR-medewerker via 0342-459010. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Henk Jonker, directeur via 0342-459030 of info@rudolphstichting.nl

De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 19 december, de tweede gesprekken zijn gepland op donderdag 22 december. Het arbeidsvoorwaardengesprek willen we voor het einde van de maand houden.